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長春市企業聯合會專家咨詢委員會

管 理 辦 法

                 

  

為進一步增強服務企業功能,擴大服務領域,提高服務效率和水平,市企聯成立專家咨詢委員會,充分利用我市人才智力資源優勢,發揮社會各界專家學者智慧和力量為會員企業發展提供智力支持。為充分發揮專家咨詢委員會的作用,規范、有序、高效地開展咨詢服務工作,依據相關政策法規,結合工作實際,制定本辦法。

第一條  專家咨詢委員會是市企聯建立的高層次專家咨詢服務組織,是面向會員企業開展咨詢服務,提供智力支持的專家隊伍,專家咨詢委員會依照法律法規和本辦法開展工作。

第二條  專家咨詢委員會主要工作任務是:充分發揮各類專家學者的專業優勢和聰明才智,為企業管理創新、技術創新和項目融資等方面提供咨詢服務,促進企業增強核心競爭力,加快實現轉型升級和創新發展。

(一)開展管理診斷咨詢服務。為企業提供組織結構、制度體系、管理流程及財務、營銷、生產、質量、人力資源、企業文化、信息化等管理提供診斷和咨詢服務。

(二)開展技術創新咨詢服務。為企業提供研發設計、技術攻關、成果轉化、協同創新、技術推廣、檢驗檢測、知識產權等方面咨詢服務或技術合作。

(三)開展融資項目咨詢服務。為企業提供融資解決方案,促進企業與金融機構、投資機構密切合作,幫助企業充分利用政策資源,促進企業創新融資方式,提高融資質量,拓寬融資渠道,降低融資成本和風險。

(四)開展企業管理人員培訓。舉辦專家講座、專題報告、高層論壇等多種形式,為企業管理人員在企業戰略、品牌營銷、財務管理、技術創新等方面進行培訓,優化提升企業管理能力。

(五)承擔市企聯委托交辦的其他工作。

第三條  專家咨詢委員會設主任一人、副主任若干人,主任主持專家咨詢委員會全面工作。主任會議按照市企聯部署和要求,負責確定專家咨詢委員會的工作規劃、任務和年度工作計劃,組織開展各項工作。

第四條 市企聯成立專家工作部,負責專家咨詢委員會日常協調、服務工作。

第五條  專家咨詢委員會專家主要在長春地區高等院校、科研院所、企事業單位及市政府相關部門,選聘專業領域具有代表性、影響力和實踐經驗豐富的專家組成。

第六條  專家主要由政府管理部門、高等院校、科研院所和相關企業推薦,也可面向社會公開征選,經市企聯會長會議審核批準并頒發聘任證書。

第七條  專家應具備的資質和條件:

    (一)熱心為企業服務工作,具有良好的職業道德和敬業精神,在咨詢服務工作中堅持客觀、公正,遵紀守法。

(二)具有較高的專業能力和豐富實踐經驗,掌握相關領域專業理論知識及發展動態,熟悉國家、省、市產業、科技、金融等政策法規,從事相關專業領域工作八年以上,具有高級職稱或同等專業水平,能勝任咨詢服務工作。

(三)身體健康,年齡一般不超過65歲,因專業領域或工作特殊需要,聘用年齡可適當放寬。

(四)專家所在單位同意和支持參與咨詢服務工作。

第八條  專家咨詢委員會組成人員實行任期制,原則上與市企聯企協屆期一致,可連聘連任。

第九條  專家享有的權利:向市企聯及專家咨詢委員會提出工作意見和建議;查閱與咨詢任務相關的文件、資料、數據等;參加市企聯相關會議和調研活動;參與咨詢、論證工作,充分發表意見、建議,并可保留個人意見;可自愿退出專家咨詢委員會。

第十條  專家承擔的義務:遵守國家有關法律法規和專家咨詢委員會管理辦法;積極參加專家咨詢委員會的各項活動,承擔咨詢服務任務,提出咨詢意見、建議或參與推動實施;向市企聯和專家咨詢委員會提供相關專業研究與發展信息;遵守相關保密規定。

第十一條  專家咨詢委員會工作方式:深入企業進行專題調研考察,開展企業對接活動、專題洽談會及網上公開征集等方式,匯集企業在管理、創新和融資等方面的需求,根據企業實際情況,研究制定工作方案,組織專業力量開展咨詢服務。

第十二條  專家咨詢委員會實行定期例會制度,每年召開一次全體會議,總結工作,研究部署年度任務。根據工作需要,適時召開咨詢服務項目專題工作會議。

第十三條  企業申報咨詢服務項目方式,通過專家咨詢委員會開展的調研考察、項目對接、專題洽談等活動直接提出項目申請,也可在網上申報。市企聯工作部對網上審報項目,在15個工作日內予以答復。

第十四條  市企聯為專家咨詢委員會工作創造條件,提供服務:邀請參與相關調研考察,組織開展對接服務活動;及時提供相關政策信息和企業信息;協助與政府相關部門協調聯系;協助專家與企業合作申報政府有關資助計劃項目。

第十五條  市企聯為咨詢服務工作提供必要經費支持,設立專項資金,給予專家工作補貼。

第十六條  市企聯組織專家面向企業開展的調研、考察、咨詢性日常服務不收取費用。但由企業與專家約定到企業進行專項服務,由企業提供專家補貼費,簽定服務合同的按合同約定付費。

第十七條  市企聯每年對專家咨詢服務工作進行總結表彰,對推動企業創新發展并產生重大經濟和社會效益的咨詢服務項目專家給予表彰和獎勵。

第十八條  專家咨詢委員會專家應積極參加咨詢服務活動,連續兩年無故未參加活動且未作出咨詢服務成果的,可視為自動解除專家資格。在任期內因故不能履行職責時,可辭聘或解聘。

第十九條  本《辦法》由市企聯負責解釋。

第二十條  本《辦法》自印發之日起施行。

                            

 

2016年11月30日


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