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企業動態
長春蓮花山生態旅游度假區 獲評“全國綠化模范單位”
長春亞大:讓更多汽車裝上中國自主產品
福斯匹克:為集成電路標記“長春智造”
李吉寶獲得“優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號
一汽集團排名第21位
長春天然氣集團成立
深圳地鐵10號線首列車在長下線
盛昊電子:把“中國大腦”植入世界智能裝備
中車長客長春車輛公司整體搬遷改造合作協議簽約
迪瑞制藥:國內專業滴眼劑生產企業領軍者
創一流孵化平臺 興區域產業新城——長春國投長德工業園歡迎您!
奧迪Q5L獲超五星評價
15項涉企用水服務事宜全部“最多跑一次”
農發行省分行與中車長客 聯合開展主題黨日活動
大正博凱 3年實現3次高速成長
一汽紅旗攜手歐亞集團 千輛紅旗限時特惠
金賽藥業生長激素二期 進入設備調試階段
亞泰千億級醫藥健康航母啟航
長發集團以改革創新激發企業活力
一汽-大眾連續9個月銷量 位列全國乘用車企之首
長熱集團自我“挑刺” 今年將“解難問暖”35萬熱用戶
中車長客捧回四項全國管理創新獎
忙著進軍科創板的“小巨人”
一汽-大眾首月售車19萬余輛
長客獲中國中車年度突出貢獻獎
國內首列長編組全自動地鐵列車在長客下線
李吉寶: 沒有辦公室的董事長
首屆中國創新方法大賽舉行 中車長客斬獲一等獎
長客工人為美國研制出地鐵智能調試實訓設備
曹和平榮膺改革開放40年百名杰出民營企業家
一汽-大眾9月銷量再次全國奪冠
一汽-大眾乘用車8月銷量全國折桂
中車長客動車組轉向架獲得歐盟TSI認證
中車長客牽頭成立首個區域配件中心
徐留平獲評 “改革開放40年·致敬中國汽車人物”
長發集團的紅色基因是如何煉成的
中國一汽再次躋身 “中國品牌500強”前十
中車長客 通過國家兩化融合管理體系審核認證
長春旭陽集團董事長馮浩獲得“全國優秀企業家”殊榮
專訪長春市長運集團有限責任公司總經理王宴哲
“吉客現代”高端工業機器人項目下月投產
第十個“長春慈善日”長春鼎慶集團現場捐贈10萬元
長春軌道交通集團與萬科集團簽署戰略合作框架協議
紅旗:昂首邁上振興路
鼎慶公司設立“愛心食堂”
李吉寶當選市工商聯主席
一汽解放“贏”來首季開門紅
中車長客高寒抗風沙動車組技術榮獲中國軌道學會科技一等獎
一汽-大眾長春奧迪Q工廠建成投產
長春公交集團以黨建為引領打造“溫馨巴士”服務品牌
中車長客獲創意大獎
聚焦新能源汽車 打造世界一流移動出行企業
中車長客動車組 運營交路覆蓋全國
大成集團與中科院攜手開創 合作共贏新局面
一汽解放再奪中國重卡銷量冠軍
“標桿”工廠“特”在哪兒?——探秘一汽-大眾長春奧迪Q工廠
吉林銀行為小微企業8年投放貸款3500億
曹和平:我們趕上了好時代
中國一汽發布新紅旗品牌戰略
一汽轎車入股摩拜出行
世界首輛全碳纖維復合材料地鐵車體在中車長客研制成功
紅旗打響國車復興“第一槍”
我市與一汽簽署戰略發展框架協議
長客造“小海豚”暢“游”京城
吉林百家名品惠科技企業孵化眾創空間
曹和平獲CCFA終身成就獎
亞泰集團與吉大一院簽訂戰略合作框架協議
解放“無人駕駛”卡車首秀成功
曹和平獲CCFA終身成就獎
亞泰集團與吉大一院簽訂戰略協議
吉林百家名品惠科技企業孵化基地有限公司
吉林百家名品惠眾創空間互聯網孵化基地有限公司
大成集團:重組搬遷“老龍頭”煥發“新活力”
解放“無人駕駛”卡車首秀成功
長客再簽美國地鐵大單
長春公共交通(集團)黨建工作紀實
長春三鼎是怎樣在逆境中異軍突起的?
海南儋州特色農產品進駐歐亞集團
亞泰集團與吉大一院簽訂戰略協議
一汽改革創新:開局之年實現高品質增長
曹和平獲CCFA終身成就獎
吉林省有3家企業入圍2016年中國企業500強
長春地鐵首列車——“小雪豹”正式下線
“迪瑞制造”:醫療器械行業的質量樣本
長春歐亞:強者恒強 戰略驅動成就民族商業典范
中車長客研制的南昌地鐵二號線首列車交付用戶
長春水務集團扶貧瞄準“精準實”
長春水務集團以大討論促進服務新提升
長客研制我國首列混合動力動車組
曹和平當選“2015年度中國零售業風尚人物”
中車長客在中東的“朋友圈”
長春公交集團送圖書獻愛心
中車長客新型臥鋪動車組進入型式試驗
長春金賽藥業有限責任公司成長軌跡
長客簽下超級大單
東北工業集團收購德爾福汽車接收系統項目
大成集團全面恢復生產
訪市人大代表白大成--對選民的負責和付出換來內心的幸福
長客自主創新系列報道之三
長客自主創新系列報道之二
長客自主創新系列報道之一
歐亞賣場榮獲2015年長春市百強民營企業第一名
中車長客:打造中國制造“金名片”
一汽鑄造專項課題通過驗收打破發達國家技術壟斷
長春高新區招商實現量質雙優
長春軌道客車股份有限公司全力夯實安全生產根基
長德工業園一期交付使用
李吉寶和他的“通用”夢
長春皓月董事長高瞻遠矚打響品牌戰
傳統制造企業蝶變的“一東答案”
經開區與賽伯樂簽署戰略合作協議
市人大代表到“長春燃氣”了解民生工程進展情況
長客股份公司高技能人才輩出受關注
我市召開亞泰集團產需銜接座談會
皓月集團領導叢超談狠抓安全生產
7月1日起長春海關“一個窗口”可辦七項審批
時速350公里中國標準動車組在長下線
亞泰生物醫藥產業園啟動建設
省領導到歐亞集團調研
高新區通過“互聯網+” 為示范區建設增檔提速
“創業凈月”行動計劃啟動
工商部門提醒經營者6月30日前須完成年報 未報者受失信懲戒
鼎慶集團公司員工總結表彰大會
東北工業集團蓬翔載貨車打響出口朝鮮第一炮
格局時代 W&F BIRD溫馨鳥厚積薄發
一汽“摯途”戰略昨日發布
總理時隔四年再訪長客
項目集中釋放 強企轉型升級
經開區著力做強企業“孵化器”
蓮花山生態旅游產業做精做實
長客為留守兒童送溫暖
對話市人大代表劉廣東——展示長春風采 關注基層民生
中國制造”首次駛上“非洲屋脊”
500余皓月員工簽名支持禁燃
一汽自主乘用車動力總成基本完成布局
長客股份簽下北京地鐵大單
溫馨鳥,喊你一起做公益!
一汽通用解放公獅獲2014年度節能表現獎
凈月新年引資“開門紅”
“長客造”動車組履職蘭新高鐵
吉林大華銘仁律師事務所召開“慶賀大華銘仁20年感恩答謝聯誼會”
為中國動車成功締造“大腦”——記中國北車長客股份副總工程師常振臣
“東北亞法律人才交流項目”第二期研修班學員來吉林大華銘仁律師事務所座談
二道:打造經濟“升級版”
凈月西部新區首個科技孵化器簽約
“長客CRH5”何以擔綱“主力”
長客斬獲“無人駕駛”地鐵列車大單
一汽-大眾第1000萬輛整車下線
長春皓月董事長以專業化的管理模式管理企業
長客將為馬來西亞制造“赤道動車組”
經開區被評為省服務業跨越式發展先進單位
以皓月清真產業園為基點實施農業走出去戰略
汽開區:轉型升級加速區域發展 “兩大平臺”助力城市嬗變
為一汽-大眾營造良好發展環境
長春公交集團全副武裝備“冬運”
長春公交集團將為4000多駕駛員體檢
長春鼎慶集團公司聯手愛心協會將互聯網OTO模式引入愛心事業
“紅旗”榮獲中國汽車工業科學技術特等獎
2014民企500強發布:吉林省僅修正藥業上榜排名66位
長客地鐵列車進軍美國
長客簽下泰國鐵路客車大單
EA211發動機生產線裝配故事
長熱集團供熱準備工作18日前將就緒
國產“解放”牌載重汽車試制成功
皓月集團以全產業鏈建設引畜牧業轉型升級
市領導到迪瑞醫療科技股份有限公司調研
對話省人大代表、中國工藝美術大師馮宇平
“長春燃氣”兩年內完成市區天然氣置換工作
皓月梧桐引鳳凰 產業園向全球招商
推動軌道客車產業集群發展
祝賀長春迪瑞醫療科技股份有限公司股票在深交所創業板上市
“阿特金斯”打造百年皓月清真產業園區
一汽、亞泰、歐亞入圍中國500強
締造歐亞傳奇 創造非凡業績
一汽集團上半年累計售車153萬輛
新星宇廣場攜手歐亞集團鼎定長春南城"新商業核心" 30日啟幕
由長客股份公司研制中國首列“高原有軌電車”在長春下線
大成公司、皓月等被評為百強民營企業 迪瑞公司、禹衡光學等被評為百戶民營
好萊塢裝上“長春眼”
長客股份公司研制的成都地鐵4號線首列列車在長春下線
“同心?律師服務”考察團來吉林大華銘仁律師事務所考察
吉林大華銘仁律師事務所召開張軍勇律師執業20周年經驗交流座談會
司法部副部長張蘇軍來吉林大華銘仁律師事務所調研
司法部法律援助中心考察團來吉林大華銘仁律師事務所
長客股份為190對新人舉行集體婚禮
大成集團帝豪20萬噸淀粉糖項目開工
“中國機械500強”一汽排名第二
“千億級”皓月清真產業園長春蓄勢
省運輸管理局與長春公交集團結對共建
將繼續堅定不移地支持大成集團發展
新技術助力燃氣管網改造
長春高新區全力打造戰略性新興產業新高地
多家鐵路局負責人來長客考察耐高寒動車組
“長春燃氣”舉行應急演練
汽開區全力推動城市轉型升級
長春公交打出“組合拳”確保乘客出行安全
卓揚集團董事長司軍——關心百姓“家長里短”的愛心企業家
綠園區交警大隊領導為鼎慶公司駕駛員授課
長春蓮花山生態旅游度假區組織進行2014年上半年崗位目標績效考評
長春汽博會上一汽集團5天售車1200輛
一汽歐朗純電動車在長下線
世界500強發布 一汽列第111位
長春公交集團安全生產工作紀實
今后點擊鼠標就可“打”公交
情系客戶 貼心服務 快捷正點 安全到達
長春供電公司傾力打造節能產業鏈
長春公交集團對5路、226路共50輛公交車進行了一次全面嚴格的安全隱患排查
長春熱電二廠:抓好安全這根生命線 努力踐行民生責任
長春燃氣公司組織大型知識PK競賽
皓月集團叢連彪對企業運行采取高標準嚴要求
長客藍領唱響“好聲音”
“長春燃氣”有個“豹子頭”
支持自主品牌汽車發展
高廣濱到大成集團等企業調研
長客地鐵為巴西世界杯準備就緒
長客派“地鐵保姆團”趕赴巴西為車“體檢”
長春市鼎慶公司液化氣消防演習
經開區轉變作風深度破解發展難題
吉林大華銘仁律師事務所赴香港參加聯席會議
高鐵工人“DIY航模”向長客股份公司60華誕獻禮
我市將啟動電信業“營改增”試點
吉林大華銘仁律師事務所舉行紀念建所20周年法律咨詢日活動
“長客造”首列新型電動車組昨抵達里約港
“一汽制造”的綠色轉型升級之路
長春供電公司開展研討提升抄收人員優質服務水平
長春經開:發展工業不動搖
亞泰電商:做吉林省電商產業領跑者
凈月高新區:203個重點項目再塑新城市元素
汽開區多家企業和個人榮獲“五一”勞動獎
長春市鼎慶公司獲得了“自主創新團隊”榮譽稱號
國內首列市域快軌車在長誕生
吉林大華銘仁律師事務所召開“紀念黨支部成立19周年座談會”
歐亞賣場80種業態強勢出擊成績斐然:18天總銷售突破11億元
蓮花山度假區獲得“國家級生態旅游示范區”稱號
綠園:科技服務催生創新動力
大成集團:借搬遷機遇實現轉型升級
一汽轎車發傳中心第10萬臺自主4GD發動機下線
歐亞集團的“合適管理”
長春市鼎慶自然沖擊療法健康中心成立
歐亞集團是什么煉就了股市“分紅王”
讓員工變成“歐亞人”的“魔法”
歐亞是如何把市場做大的?
歐亞集團“三星戰略”加速擴張
凈月高新區首季“開門紅”
吉林建工集團高標準、嚴要求,全力抓好開局項目各項管理
一汽-大眾全年終端銷量突破160萬輛
歐亞集團30周年店慶昨日盛大啟幕
汽開區就業局為企業與求職者搭建對接新平臺
一汽轎車公司第十萬臺4GD發動機下線 自主“心臟”安全可靠
省農行攜手皓月集團20億元授信支持畜牧業發展
長春公交集團獲中國道路運輸領袖品牌稱號
長春燃氣將全面鋪開“煤改氣”和分布式能源建設
歐亞集團30周年慶專訪歐亞集團董事長曹和平
歐亞三十周年慶震撼酬賓 火炬傳遞激揚夢想
長客首創全自動地鐵車開進香港
七項措施促進企業兼并重組
歐亞集團30周年店慶盛大啟幕
大企業頂天立地 小企業鋪天蓋地
汽開區為企業與求職者搭建對接新平臺
我市打響春季安全生產隱患集中整治攻堅戰
訪汽車經濟技術開發區管委會主任李長明
亞泰電商做吉林省電商產業的領跑者
長春高新區2013年發展建設成果及2014年重點工作精編
長客股份公司獲得埃塞俄比亞70%低地板有軌電車合同
長春公交集團榮獲“最佳創新企業”榮譽稱號
長春公交集團榮獲“最佳創新企業”榮譽稱號
一汽在深化改革和調整中加快發展
長客售后人員赴巴西維護“世界杯”地鐵運行
凈月高新區舉辦高新技術企業座談會
汽開區爭當“幸福長春”建設排頭兵
建設幸福長春 二道在行動——“我們的家越來越漂亮”
長客新款城鐵車起運巴西
長春經開區提質增效促轉型升級
鼎慶公司董事長李萬升當選“2013長春年度人物”
一汽產銷首月實現開門紅
市郵政局更名為省郵政公司長春市分公司
10萬至15萬煤氣用戶今年將用上天然氣
企業三年不年報將被永久列入“黑名單”
蓮花山度假區春節期間廣泛開展走訪慰問活動
《長客企業文化建設案例展示》專欄之一:高速動車組制造文化建設典型案例評
長春公交集團董事長崔樹森在2013年工作總結表彰大會上的講話
綠園區助企業解難題快發展
長春高新區包攬2013市科學技術進步特等獎
長春經開創新機制開創增收新局面
汽開區唱響轉型升級發展主旋律
我國首列混合動力型動車組在長投產
長客為上海出關動車組穿“冬裝”
一汽長特舉辦汽車裝調工技能大賽
長客蟬聯國內地鐵市場份額冠軍
汽開區國稅局稅收收入破百億
亞泰將投資三億在凈月建足球基地
皓月集團為長春首批公租房主人送喬遷賀禮
一日跑出三項世界紀錄——CRH380B型高寒動車組首次下江南
一汽-大眾全新高爾夫亮相廣州車展
一汽客車:砥礪奮進
強化攻堅意識 匯聚挖潛能量---通化鋼鐵公司黨委多措并舉助力生產經營
泉陽林業局舉辦2013年安全生產專題講座
吉林森工集團傳達貫徹省委書記王儒林在全省組
姜國鈞理事長走訪副會長單位新星宇集團
牛肉公司缺肉牛 秦寶牧業受困貨源瓶頸
長春三鼎是怎樣在逆境中異軍突起的?
大成集團:重組搬遷“老龍頭”煥發“新活力”
市工信局與我會聯合到縣(市)區、開發區調研
吉林百家名品惠眾創空間互聯網孵化基地有限公司

6日,記者從2014年汽開區黨工委工作會議上獲悉,“今年,汽開區將以貫徹落實黨的十八屆三中全會、省、市和全區工作會議精神為主線,緊緊圍繞打造世界級汽車產業基地、創建汽車人的幸福家園總體目標,以深入開展教育實踐活動為重點,以管理提升年為動力,以構建產業人才集聚高地,建設學習型、服務型、效率型、擔當型、廉潔型干部隊伍為基礎,進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,努力提高服務水平,為爭當全市‘幸福長春’建設的排頭兵提供思想、政治和組織保證。”

  此次會議總結回顧了汽開區2013年工作,布置了2014年黨工委工作。在過去的一年里,汽開區各級黨組織堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深入貫徹落實十八屆三中全會和省市全會精神,圍繞中心,服務大局,改革創新,促進發展,較好地完成了各項工作任務。認真組織開展了第一批黨的群眾路線教育實踐活動,按照中央和省市委要求開展教育實踐活動,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規定和省市十項規定、汽開區二十一項具體措施,突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決群眾反映強烈突出問題,取得了豐碩的實踐成果、制度成果;堅持干部專題培訓,干部素質能力進一步增強;以思想建設為重點,中層班子和干部隊伍建設得到切實增強;堅持深化干部人事制度改革,開展職務晉升工作,選人用人制度、機制進一步健全;不斷完善監督格局,積極推進黨務、政務公開,監督工作更加規范有效;實施人才強區戰略,制定引進人才政策;以提高凝聚力、戰斗力為重點,啟動“紅旗黨建”工程,積極推進農村新一輪“三項工程”、社區“五有一創工程”;進一步健全黨的基層組織和黨員隊伍建設;以完善績效考核評估辦法為重點,進一步激發干部干事熱情;堅持思想文化引領,精神文明建設取得新成效;黨風廉政建設和軟環境建設全面落實;堅持發揮協調各方作用,汽開區統戰、工會、婦聯、共青團工作取得新進展。

  會議指出,2014年,汽開區要全力以赴保發展、保民生、促增長、轉方式、確保中央和省市委決策部署的貫徹落實。

  全面提高黨員干部理論水平

  黨的組織建設離不開思想理論建設。今年,汽開區各黨委(工委)將加強黨的思想理論建設,把提高廣大黨員干部的思想理論水平,維護和貫徹黨的各方面紀律政策放在首位,堅持常抓不懈。各級黨組織要認真組織開展貫徹黨的十八屆三中全會、習近平系列講話精神、省市兩會和區工作會議精神等內容的學習,加強調查研究。按照兩級理論中心組、領導干部、黨員干部三個層面組織開展學習培訓。堅持黨委(工委)中心組學習制度,制定年度學習計劃和研討題目。堅持培育信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部。強化理想信念教育,堅定道路自信、理論自信、制度自信。通過舉辦“周六”課堂、研討會、脫產培訓等方式,不斷提高領導干部戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力;制定實施《2014~2017汽開區干部教育實施規劃》,今年計劃舉辦專題班、研討班、培訓班18期。堅持黨委(工委)務虛會制度,將務虛會作為醞釀決策思路和黨工委重大決策的有效形式,認真總結推廣工作經驗。

  扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

  今年,汽開區將按照中央和省市委要求,認真做好第一批與第二批教育實踐活動的銜接,堅持主題不變、鏡頭不換,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”,扎實抓好第二批教育實踐活動的安排部署。各黨委(工委)要始終保持抓作風的力度和韌勁,督促第一批活動單位部門抓好作風建設的日常性工作,鞏固和發展已取得的整改成果、制度成果。黨委(工委)作為教育實踐活動的重要組織者,將嚴格按照第二批活動要求組織會同有關部門精心謀劃、制定方案、全面落實、強力推進。同時,將抽調政治強、業務精、作風正的優秀干部,積極參與領導小組辦公室和督導組工作,注意研究和把握政策,加強督促檢查,提高落實活動實效。

  全面加強領導班子和干部隊伍建設

  按照轉職能、轉方式、轉作風的要求,深入謀劃頂層設計。實施素質優化、機制優化“雙優化”工程,重抓帶頭人隊伍建設和體制機制創新。在全區領導班子中開展“四講四型”創建活動(講政治、講正氣、講團結、講奉獻,學習型、服務型、發展型、創新型),圍繞資源環境協調發展、破解城市發展難題、轉變經濟發展方式、保障和改善民生等重大問題,深化改革發展大討論。各黨委(工委)將建立健全黨委(工委)議事規則,建立領導、專家和群眾相結合的民主決策機制。深化干部人事制度改革,堅持黨管干部原則,把動議、民主推薦、考察、討論決定等貫穿到選人用人環節,突出對勤勤懇懇干事、老老實實工作、默默奉獻“老黃牛”精神的宣傳,引領、帶動身邊人,形成從實績看德才、憑德才用干部的用人導向,適時推進職務晉升、后備干部隊伍建設,不斷激發干部隊伍生機和活力。繼續推進和深化“萬名機關干部聯系服務萬戶民營企業行動”,認真落實國家、省市人才相關優惠政策,制定符合我區實際的培養人才、吸引人才計劃和政策,積極搭建人才創業平臺,實施開展汽車行業領軍人才評選活動,努力構建汽車產業人才集聚區。

  加強基層黨組織和黨員隊伍建設,提升黨的建設科學化水平

  完善黨委書記抓落實機制,健全領導班子民主生活會制度,進一步完善《基層黨建考核細則》,強化黨建責任制。加強黨組織書記素質提升培訓和黨員教育培訓,開展讀書評書和學習體會交流活動,重點抓好村和社區黨組織書記隊伍建設。繼續開展“紅旗黨建”工程,深化機關“三個一流”、農村“三項工程”、社區“五有一創”和企業“雙覆蓋雙增強”活動。在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動,打造紅旗黨員志愿者服務品牌。建好黨員服務中心,在黨的群眾路線教育實踐活動中,深入開展基層黨組織服務民生和“三幫扶”工作,廣泛開展黨員干部民情懇談和走訪慰問活動,提高黨員服務群眾水平。抓好社區“三委”換屆,選優配強黨組織書記。進一步擴大社區用房面積,加大社區工作經費投入。深化區域化黨建活動,堅持“1+1+N”工作法,擴大黨組織和黨的工作在非公企業的雙覆蓋。鼓勵企業聘用專職黨組織書記,明確權責,落實薪酬,暢通晉升渠道。各級黨組織要進一步提高民主生活會和組織生活會質量,堅持民主評議黨員制度,全面推行以黨員評議黨員、群眾評議黨員、支部評議黨員的“三評”制度。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”要求,做好一線青年工人、農民和知識分子等群體中發展黨員工作。

  以“管理提升年”為動力,全力打造“五型”機關建設

  按照“管理提升年”活動要求,以打造學習型、服務型、效能型、廉潔型和節儉型機關建設為載體,建立機關工作人員行為規范準則,強化對經濟、城市、社會、黨建、機關、干部的日常監督管理。嚴格落實黨風廉政建設責任制,深化反腐倡廉教育,強化經濟發展軟環境建設,加強對違法違紀案件的查處力度,加強對領導干部的監督管理,不斷提高領導干部和黨員干部隊伍拒腐防變能力。各黨委(工委)要研究制定從嚴管理提升的具體實施方案,加強對干部作風監督管理。重點落實“一崗雙責”和抓班子帶隊伍制度建設,努力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。嚴格落實問責追究制度,強化對各單位部門“虛、脫、懶、散、庸”的治理。著力構建干部選任、考核評價、培養教育、日常管理的管理提升工作格局。對于貫徹執行不力、按照組織意圖辦事、工作中出現重大偏差和失誤的要追究責任、嚴肅處理。認真處理群眾來信來訪,加強對重點崗位的監督,不斷完善黨務、政務和各領域辦事公開制,增加黨務政務工作的透明度。

  發揮群團組織作用,營造全區經濟發展良好氛圍

  深入開展社會主義核心價值體系學習,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,組織開展“讀一本好書、看一部好片、做一件好事”活動,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志,在黨員干部中營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍,全面推進“兩個文明”建設,扎實開展文明城創建活動。扎實推進“道德講堂”、“學雷鋒、三關愛”志愿服務活動常態化、制度化。進一步完善志愿者隊伍的機制建設。堅持正確輿論導向,圍繞打造世界級汽車產業基地和汽車人幸福家園的目標要求,加大宣傳力度,營造氛圍。充分發揮統戰、工會、共青團、婦聯、工商聯、“兩代表一委員”及民主黨派、人民團體和各界人士的作用。加強和改進老干部工作。定期不定期地對困難員工、困難家庭、困難黨員進行走訪慰問,開展扶貧幫困活動,把黨組織的溫暖注入社會民生,促進汽開區社會和諧穩定。

  去年,汽開區加強了紅旗黨員志愿服務隊伍建設,全力打造汽車人幸福家園。 孫鵬 攝

  汽開區堅持深化干部人事制度改革,選人用人制度機制進一步健全。圖為2013年汽開區中層干部演講競聘會。


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